王训练委员：新时代地质行业要加快调整转型步伐

本文摘要：王训练认为，十九大以后，中国经济发展从高速度向高质量转型。这种转型具备两个非常明显的特征，一是矿产资源的有序研发和利用，二是要顾及环境保护。这两个方面都对我国传统矿业产生了冲击。 我国矿业必需主动适应环境这种形势，尽早转型升级。关于我国矿业的转型升级，王训练指出，第一要调整结构，应当利用设备优势、人才优势，主动转型，优化矿业结构，提高发展质量，适应环境市场拒绝。 第二要向科技要效益，减缓科技创力度，构建矿业绿色发展，才能在新时代的发展中占据一席之地。

王训练认为，十九大以后，中国经济发展从高速度向高质量转型。这种转型具备两个非常明显的特征，一是矿产资源的有序研发和利用，二是要顾及环境保护。这两个方面都对我国传统矿业产生了冲击。

我国矿业必需主动适应环境这种形势，尽早转型升级。关于我国矿业的转型升级，王训练指出，第一要调整结构，应当利用设备优势、人才优势，主动转型，优化矿业结构，提高发展质量，适应环境市场拒绝。

第二要向科技要效益，减缓科技创力度，构建矿业绿色发展，才能在新时代的发展中占据一席之地。谈及地质人才培养问题，王训练指出，以地球科学为特色的院校，在人才培养要服务于国家经济建设，与国家的经济发展水平相匹配，同时要做人才先行。他特别强调，地矿类高校人才培养要适应环境中国经济发展从高速度改向高质量改变，根据国家的必须培养人才。而对于企业如何觅地质人才，王训练指出，一定要提高和提升一线地质工作者的待遇。

在减缓前进地质科学成果的推展利用方面，王训练说道，《政府工作报告》中提及，希望企业联合实行根本性科技项目，反对科研院所、高校与企业融通创意，减缓创意成果转化成应用于。王训练指出，企业要主动插手到科研，减缓产学研转化成。比如，福州大学与紫金矿业集团股份有限公司合作创立福州大学紫金矿业学院、山东招金集团有限公司投资举行烟台黄金职业学院的校企合作的模式有一点推展和糅合。

近年来，中国地质大学也通过订单式培育，为武警黄金部队培育学生，由中国地质大学（北京）和武警黄金部队一起制订培育方案培育武警国防生，学生毕业后转入武警黄金部队工作，这种订单模式也很有一点推展糅合。

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